中共临沂市审计局党组关于进一步加强道德讲堂建设的实施方案 - 沂蒙审计 - 临沂市审计局主办
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中共临沂市审计局党组关于进一步加强道德讲堂建设的实施方案
发布时间: 2016年02月29日 13:35:20 点击数: 3251

各科室、各单位:
    市局研究决定在《关于开设沂蒙审计道德讲堂暨机关道德讲堂的实施意见》(临审党字[2012]6号)有关要求的基础上,进一步加强道德讲堂建设,为科学有序地开展工作,现提出如下意见。
    一、指导思想
    以科学发展观为统领,以局党组加强审计文化建设的意见为指导,大力提高审计队伍的政治素养和业务素质。通过开设道德讲堂,创新学习方式方法,搭建学习交流平台,营造浓厚的学习氛围,培养审计人才,在全局形成“崇德尚善”的浓厚风气,激发干部职工勤勉尽责、奋发有为、求真务实、真抓实干的工作精神和作风,为审计事业发展提供思想保证、精神动力、智力支持和行为引领。
    二、组织实施
    按照“谁承办、谁组织、谁负责”的原则,切实搞好实施方案制定、参加人员选定、专家和评委联络、文稿准备和筛选等工作,确保每个环节都不出纰漏,力求取得实效。
   (一)参加人员
    全局干部职工。
   (二)讲授人员
    1、邀请专家、学者、知名人士、典型榜样等担任讲师。
    2、经研究确定的局领导、科室负责人、业务骨干、老干部、先进人物代表等担任讲师。
    3、其他人员。
   (三)组织形式
    1、专题讲座。2、经验交流。
    3、案例分析。4、业务辅导。
    5、理论研讨。6、技能竞赛。
    7、选树典型。8、文娱讲演。
   (四)承办单位
    各科室按照以下顺序,自2015年3季度开始,依次组织承办,循环进行。每季度举办1期,全年共4期。
   (五)责任分工
    1、由人事科牵头主办,各科室负责具体承办。
    2、人事科负责道德讲堂的年度计划制定、指导调度,道德讲堂的考勤、检查考核等工作。
    3、办公室负责地点的联系和布置、后勤保障等工作。
    4、综合科负责讲稿审核、信息编写、宣传报道、录像摄影等工作。
    5、承办单位负责预告发布、方案制定实施、讲稿起草、听众召集、资料归档等工作,季度末及时将档案资料(包括开课通知、主持词、讲课内容、开课记录表、照片等)交人事科。
    三、方法步骤
    1、紧密结合工作实际,研究确定每期道德讲堂的主题。主题应突出针对性、层次性和时效性,既反映时代主旋律,又有所侧重,满足多方面的需求。根据确定的主题拟定组织形式、参加人员、主讲人员等事宜。
    2、采取主动邀请、单位推荐、个人自荐和职工推荐等多种手段相结合的方法确定主讲人。主讲人应精心准备讲稿,力求讲稿观点鲜明、内容翔实、重点突出、条理清晰,力争讲得精练易懂、说理充分、事例鲜活、生动形象。
    3、拟定实施方案,明确目标、内容、时间安排、主讲人以及相关要求,保证讲者有深度,听者有所获。
    4、每期道德讲堂开讲前,先发预告,将道德讲堂主题、组织方式、参加人员、举办时间和地点等信息及时告知有关单位及个人。
    5、每期道德讲堂由分管承办单位的局领导主持,讲授后由主持人对主讲内容进行简要点评,并对相关工作提出要求。
    6、参加人员必须严格遵守学习纪律,按时参加学习,认真听讲,做到学习讲座有记录,学习心得有笔记。
   7、根据道德讲堂的组织方式,确定是否设置奖项。需设置奖项的,由评委对主讲人的讲演内容、语言表达、形象礼仪、讲课水平和课堂效果等进行综合评分。按照主讲人得分,设立优秀坛主奖,并给予适当的奖励。
   8、对每期道德讲堂的承办单位、有关讲师等方面进行满意度民主测评。
   9、主讲人在讲授结束后需将讲稿报送市局综合科,优秀的讲稿将在市局门户网站刊登或推荐到上级刊物发表。同时报送市局办公室,以便整理归档。
   10、“道德讲堂”授课采取“5+3”模式:自我反省、唱道德歌曲、学道德模范、诵中华经典、发善心、送吉祥、行崇德礼、做善事。
                                                                                         2015年8月12日  

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